Algumas pessoas ficam com os nervos totalmente em frangalhos
quando vão a entrevistas de emprego. As seguintes sugestões oferecem um
conjunto de técnicas para aclamar “ansiedades” e permitir-lhe concentrar-se
numa série de tarefas práticas que podem melhorar o seu desempenho.
o
Comece
por acreditar em si – só o simples facto de ter sido selecionado para uma
entrevista significa que as outras pessoas têm confiança em si. Não permita que
aquela vozinha dentro da sua cabeça sabote todos os seus planos quando lhe diz
que não vai ser capaz.
o
Se
houver alguma coisa que não entenda, diga-o francamente. Se não compreender
alguns dos critérios de uma entrevista, tome medidas para saber mais,
informando-se sobre o assunto.
o
Faça
algum trabalho de pesquisa sobre a empresa que o contactou antes de ir à
entrevista. Algumas empresas e organizações possuem excelentes websites que
poderá consultar. Esta tarefa vai permitir-lhe participar na entrevista, em vez
de sentir apenas que os “holofotes” estão virados e centrados em si. Não se
esqueça de que não se trata de uma mera oportunidade de pedir informações sobre
salário e as condições de trabalho, mas também de demonstrar algum tipo de
interesse pela atividade da empresa em questão.
o
Por
outro lado, é uma ajuda ter uma noção do salário antes de qualquer entrevista.
Revela que tem uma ideia do seu próprio valor. Mesmo que considere estranha a
ideia de negociar o salário, se tiver em mente um valor base isso irá ajudá-lo
a tomar decisões sensatas.
o
Veja
a situação pela perspetiva certa. Muito embora a entrevista possa parecer a
coisa mais importante do momento, inserida no contexto de toda a sua vida não
passa de um mero degrau, com muitos degraus alternativos disponíveis em momentos
diferentes.
o
Depois
da entrevista não despenda energias a pensar no que correu mal, nem a
criticar-se. Sinta-se bem com as coisas que correram bem, congratule-se por
elas e procure tirar uma lição das coisas que correram menos bem.